Fondos A y B: las dos etapas de tu Plan Voluntario
Los Planes Voluntarios de Pensión se administran mediante dos tipos de fondos conocidos como Fondo B y Fondo A. Esta estructura fue establecida por la normativa del sistema de pensiones complementarias y responde a las diferentes etapas que atraviesan los recursos durante la vida del plan.
Fondo B: etapa de acumulación
Cuando una persona suscribe un nuevo Plan Voluntario de Pensión, sus aportes ingresan inicialmente al Fondo B. En esta etapa, los recursos se acumulan con el objetivo de construir el capital que respaldará la futura pensión complementaria.
Los recursos deben permanecer en este fondo durante el período mínimo establecido por la normativa, equivalente a 66 meses (5 años y 6 meses). Durante este tiempo no es posible realizar retiros de los recursos acumulados.
Los recursos deben permanecer en este fondo durante el período mínimo establecido por la normativa, equivalente a 66 meses (5 años y 6 meses). Durante este tiempo no es posible realizar retiros de los recursos acumulados.
Fondo A: etapa de disponibilidad
Una vez cumplido el período mínimo de permanencia, los recursos pasan al Fondo A. En esta etapa, el afiliado puede acceder a los recursos según las condiciones establecidas por la normativa vigente.
Los contratos del Fondo A permiten realizar retiros parciales o totales cada 12 meses, respetando las condiciones aplicables a cada plan.
Los contratos del Fondo A permiten realizar retiros parciales o totales cada 12 meses, respetando las condiciones aplicables a cada plan.
Preguntas frecuentes
No necesariamente. Aunque los recursos pueden estar disponibles una vez cumplidos los requisitos de permanencia, el propósito principal de un Plan Voluntario es complementar los ingresos durante la jubilación. Por esta razón, se recomienda mantener los recursos hasta la etapa de retiro y utilizarlos como una fuente adicional de ingresos que complemente la pensión básica y el ROP.
Algunas personas contratan un Plan Voluntario de Pensión con el objetivo de utilizar los recursos durante su jubilación y no necesariamente cuando cumplen los requisitos mínimos de permanencia.
En BN Vital existe la posibilidad de que el afiliado solicite la firma de una adenda para que los recursos permanezcan en el Fondo B por un período mayor al plazo mínimo establecido por la normativa. Esta opción puede resultar de interés para quienes desean mantener una estrategia de largo plazo orientada a fortalecer su futura pensión.
El Fondo B está diseñado para recursos que permanecerán invertidos durante un horizonte más extenso. Debido a esa característica, históricamente ha buscado aprovechar oportunidades de inversión de mayor plazo, lo que puede traducirse en expectativas de rendimiento superiores respecto de alternativas orientadas a recursos con mayor disponibilidad.
Por esta razón, algunas personas cercanas a la jubilación o que desean complementar de forma significativa sus ingresos futuros optan por mantener sus recursos en el Fondo B durante más tiempo, con el objetivo de potenciar el crecimiento de su plan antes de empezar a utilizarlo como complemento de su pensión.
Una decisión que depende de tus objetivos
La decisión de mantener los recursos en el Fondo B o trasladarlos al Fondo A debe analizarse según las necesidades, plazo de inversión, tolerancia al riesgo y objetivos de cada persona.
Si tu objetivo es utilizar los recursos como una fuente complementaria de ingresos durante la jubilación y aún faltan varios años para el retiro, podés consultar con BN Vital sobre las opciones disponibles para mantener una estrategia de inversión de largo plazo acorde con tus metas financieras.
Importante: la rentabilidad de los fondos de pensión es variable y depende del comportamiento de las inversiones. Los rendimientos obtenidos en el pasado no garantizan resultados futuros.
Beneficio fiscal y retiro antes de los 57 años: es importante recordar que las personas trabajadoras asalariadas que hayan disfrutado del beneficio fiscal asociado al Plan Voluntario deberán reintegrar dicho beneficio al Ministerio de Hacienda si retiran los recursos antes de los 57 años de edad.
Si tu objetivo es utilizar los recursos como una fuente complementaria de ingresos durante la jubilación y aún faltan varios años para el retiro, podés consultar con BN Vital sobre las opciones disponibles para mantener una estrategia de inversión de largo plazo acorde con tus metas financieras.
Importante: la rentabilidad de los fondos de pensión es variable y depende del comportamiento de las inversiones. Los rendimientos obtenidos en el pasado no garantizan resultados futuros.
Beneficio fiscal y retiro antes de los 57 años: es importante recordar que las personas trabajadoras asalariadas que hayan disfrutado del beneficio fiscal asociado al Plan Voluntario deberán reintegrar dicho beneficio al Ministerio de Hacienda si retiran los recursos antes de los 57 años de edad.
Resumen rápido
Fondo B
- Es la etapa inicial del Plan Voluntario.
- Recibe los nuevos aportes. Los recursos deben permanecer al menos 66 meses (5 años y 6 meses).
- No permite retiros durante el período mínimo de permanencia.
Fondo A
- Es la etapa posterior al cumplimiento del período mínimo de permanencia.
- Permite acceder a los recursos conforme a la normativa vigente.
- Permite retiros parciales o totales según las condiciones aplicables.
- Se recomienda utilizarlo como complemento de los ingresos durante la jubilación.
Lo más importante
Los Fondos A y B no son dos planes diferentes, sino dos etapas de un mismo Plan Voluntario de Pensión. El Fondo B está orientado a la acumulación de recursos y el Fondo A a la administración de recursos que ya cumplieron el período mínimo de permanencia. Ambos tienen el mismo objetivo: ayudarte a construir una mejor pensión y fortalecer tu bienestar financiero durante la jubilación.